Vous et votre futur 1er emploi
      L'objectif de ce  test est de vous aider à comprendre comment se positionne votre projet professionnel et d’identifier vos aspirations vis-à-vis de votre premier emploi. Il s'articule autour des grands thèmes suivants :

    - Connaissance de vous et du monde professionnel
    - Satisfaction attendue vis-à-vis de votre futur poste et future entreprise
    - Les facteurs liés à l'engagement et à l'implication

       Ce test a été validé dans le cadre d'une thèse de Doctorat menée au sein de l'I.A.E de Lyon. Il est anonyme ce qui en garantit la confidentialité. Il faut compter environ 15 mn pour répondre à ce questionnaire. Vos résultats vous serons donnés à la fin du questionnaire si vous avez répondu à toutes les questions.
Vous et votre niveau d'information sur le monde professionnel
En vous plaçant sur une échelle de 5 niveaux (1 représente le niveau le moins élevé, 5 représente le niveau le plus élevé), indiquez votre niveau de connaissance du monde professionnel
  1 2 3 4 5
2. de la situation économique des entreprises
3. des métiers des entreprises
4. des réalités de la vie en entreprise
5. des secteurs d'activité des entreprises
6. des compétences requises par les entreprises
7. des débouchés de ma formation
8. de la situation du marché de l'emploi dans ma spécialité
Vous et votre niveau de connaissance de vous
En vous plaçant sur une échelle de 5 niveaux (1 représente le niveau le moins élevé, 5 représente le niveau le plus élevé), indiquez votre niveau de connaissance de vous-même
  1 2 3 4 5
9. Je connais mes intérêts professionnels
10. Je connais les valeurs qui m'animent
11. Je connais mes goûts
12. Je connais mes motivations
13. Je connais mes traits de personnalité
14. Vous pouvez préciser vos réponses si vous le souhaitez :
Vous et votre projet professionnel
En vous plaçant sur une échelle de 5 niveaux (1 représente le niveau le moins élevé, 5 représente le niveau le plus élevé), indiquez le niveau d'identification de votre projet professionnel
  1 2 3 4 5
15. J'ai identifié le métier que je désire exercer
16. J'ai identifié le type d'entreprise dans lequel je désire travailler
17. J'ai identifié le secteur d'activité dans lequel je désire travailler
18. J'ai identifié le type de poste que je désire tenir
19. J'ai identifié les missions que j'aimerais avoir
20. J'ai identifié les activités principales liées au poste que j'aimerais tenir
21. J'ai identifié l'environnement relationnel que j'aimerais avoir dans mon poste
22. Pour le moment, je dirais que mon projet professionnel est :
23. Evaluer le niveau de difficultés de réalisation de votre projet professionnel (1 le niveau le plus facile, 5 le niveau le plus difficile :
24. Vous pouvez préciser vos réponses si vous le souhaitez :
Vous et votre futur métier
Vous et votre futur 1er emploi
Intérêts professionnels
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
25. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers la technique
26. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers la réflexion
27. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers l'imagination
28. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers les autres
29. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers l'action
30. Je souhaite exercer un métier plutôt orienté vers les méthodes et processus
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
31. Pour obtenir mon 1er emploi, je suis prêt(e) à être mobile géographiquement
32. Dans ma spécialité, le marché de l'emploi est favorable
33. Indiquez le type d'entreprise où vous aimeriez travailler le plus
   
34. Je donne 3 mots pour qualifier le métier que je souhaite exercer (ex: passionnant, rémunérateur, ...)
35. Je donne 3 mots pour qualifier ma future entreprise (ex: innovante, citoyenne, ...)
36. Pour quelles raisons resteriez-vous dans l'entreprise qui vous a embauché(e) ?
37. Pour quelles raisons quitteriez-vous dans l'entreprise qui vous a embauché(e) ?
Vous et les satisfactions que vous attendez de votre futur emploi
Si vous aviez à choisir le poste que vous occuperiez indiquez sur une échelle de 5 niveaux (1 représente le moins important ; 5 représente le plus important), le degré d'importance que vous attachez :
Satisfactions attendues vis à vis du poste
  1 2 3 4 5
38. à la variété des missions
39. au fait d'avoir le sentiment de réussir quelque chose
40. au niveau de compétences techniques de votre supérieur hiérarchique
41. au fait de pouvoir progresser en terme de niveau hiérarchique
42. à l'utilisation de vos capacités
43. au fait de prendre des décisions de votre propre initiative
44. au fait de mettre en œuvre vos idées dans votre travail
45. à l'autonomie dans votre travail
46. à la manière dont votre supérieur hiérarchique dirige ses collaborateurs
47. au fait de ne pas avoir à faire des choses contraires à votre conscience
48. à l'existence de la possibilité d'entraide entre collègues
49. à l'entente entre collègues
50. au fait de pouvoir vous accomplir dans votre travail
Vous et votre futur 1er emploi
Satisfactions attendues vis à vis du poste
  1 2 3 4 5
51. à la possibilité d'adapter vos horaires de travail
52. au fait de pouvoir équilibrer vie privée et vie professionnelle
53. avoir des horaires compatibles avec la vie de famille
54. pouvoir s'adonner à des activités extra-professionelles
55. au feed-back que votre supérieur hiérarchique peut faire de votre travail
56. l'importance du support que peut-vous apporter votre supérieur hiérarchique
Satisfaction attendue vis à vis de l'organisation
  1 2 3 4 5
57. à la notoriété des marques, produits et services de l'entreprise
58. à la taille de l'entreprise
59. à la position sur le marché
60. à la santé financière de l'entreprise
61. à la diversité des métiers de l'entreprise
62. à la prise en compte du développement durable
63. à la façon dont les règles et procédures sont mises en application dans l'entreprise
64. à la politique d'intégration des jeunes recrues
65. à la connaissance de la stratégie de l'entreprise
66. à l'existence d'une politique de gestion de carrières
67. au fait qu'il y ait des opportunités d'évolution
68. à la formation continue dans l'entreprise
  1 2 3 4 5
69. au salaire que vous aurez par rapport à la nature du travail demandé
70. à la stabilité de votre emploi
71. aux rémunérations indirectes immédiates (avantages en nature, Comité d'Entreprise, Mutuelle...)
72. aux rémunérations collectives (intéressement, participation...)
73. à la sécurité de votre emploi
Vous et l'implication que vous voulez donner dans votre futur emploi
Pour moi il est important :
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
74. de m'engager dans mon emploi
75. d'être fier(e) d'appartenir à l'entreprise
76. d'être loyal(e) vis à vis de l'entreprise
77. de défendre ma profession
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
78. de ressentir les problèmes de cette entreprise comme les miens
79. de ressentir un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise
80. de me sentir affectivement attaché(e) à l'entreprise
81. que l'entreprise dans laquelle je travaillerai, ait une grande signification à mes yeux
Enquête: vous et votre futur 1er emploi
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
82. d'axer ma vie sur mon travail
83. de garder des liens étroits avec mon travail
84. d'axer la plupart de mes objectifs personnels sur mon travail
85. de considérer que mon métier est au centre de mon existence
Votre point de vue
Donnez votre niveau d'accord pour chacune des propositions suivantes :
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
86. Je suis bien préparé(e) aux Techniques de Recherche d'Emploi
87. Je suis confiant(e) dans les choix que j'ai effectués au cours de ma formation (cours, stages, vie associative…) pour réaliser mon projet professionnel
88. Je pense être capable de surmonter les difficultés pour trouver un emploi en accord avec mon projet professionnel
89. De par ma formation, je suis bien préparé(e) à la vie professionnelle
90. Je pense que j'ai les compétences nécessaires pour réaliser mon projet professionnel
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
91. Le fait que je réalise mon projet professionnel dépend surtout de mes capacités
92. Le fait de réaliser son projet professionnel est en grande partie dû au hasard
93. Quand je fais des projets, je suis presque toujours sûr(e) de les réussir
94. Pour construire mon projet professionnel, l'opinion de mon entourage (famille, professeurs, etc.......)est très importante
95. Quand j'obtiens ce que je veux, c'est en général dû à mon travail
96. Parvenir ou non à réaliser son projet professionnel dépend de la chance d'être à la bonne place au bon moment
97. Il n'est pas raisonnable d'avoir un projet professionnel trop longtemps à l'avance car de nombreux évènements peuvent venir le contrarier
98. Afin que mon projet professionnel réussisse, je m'assure qu'il correspond aux désirs des recruteurs
99. Il est difficile de défendre son projet professionnel face à la politique de recrutement de l'entreprise
Vous et votre personnalité
Donnez votre niveau d'accord pour chacune des propositions suivantes :
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
100. J'ai confiance en mes aptitudes
101. Dans l'ensemble, je suis satisfait(e) de moi
102. Je suis souvent fier (fière) de moi
103. J'ai le sentiment que ma valeur est au moins égale à celle des autres
Enquête: vous et votre futur 1er emploi
Votre personnalité
  Tout à fait en désaccord Plutôt pas d'accord Moyennement d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
104. Je suis une personne très dynamique et je peux entraîner les autres dans mon sillage
105. J'aime gagner et être le (la) meilleur(e);j'ai le goût des challenges élevés
106. Je comprends facilement les autres et coopère volontiers avec eux
107. Mon attitude est très ouverte, on me perçoit comme sympathique et d'un contact agréable
108. Je travaille avec méthode, je suis une personne très organisée et fiable
109. Même si la difficulté est élevée, je ne me décourage pas facilement. Je mène mes actions jusqu'au bout
110. Je suis anxieux(se) devant un groupe important. Je suis très sensible et peux perdre mes moyens si la pression est trop élevée
111. Je peux agir sur un coup de tête sans réfléchir à la conséquence de mon action
112. J'aime lire ou augmenter mon niveau de connaissance. Je suis en quête permanente d'information
113. J'aime voyager, découvrir ou expérimenter des choses nouvelles
Vous
114. Etes-vous...
115. Etes-vous en ?
       
116. Année de votre cursus
117. Quelle est votre spécialité ?
118. Quel est votre âge ?
119. Si vous avez des remarques sur cette étude cet espace vous est réservé.
Résultats

Vous trouverez à côté des valeurs de vos résultats  celle obtenues à partir d'un échantillon d'étudiants de votre niveau. Ces valeurs moyennes vous permettent de vous situer et de dégager des pistes de réflexion ou d’action. Le calcul de vos valeurs nécessite d'avoir répondu à toute les réponses.


 Vos attentes vis-à-vis de l’entreprise

Satisfaction attendue vis-à-vis du poste                                    Moyenne   72 %           Vous : %
Satisfaction attendue vis-à-vis de l'organisation                      Moyenne   55%             Vous : %
Satisfaction attendue vis-à-vis des rémunérations                   Moyenne  74%            Vous : %
 

Un score supérieur à la moyenne indique que vous avez des attentes fortes vis-à-vis de l’entreprise. Un score  inférieur à la moyenne indique  que vous êtes moins exigeant que la moyenne des autres étudiants.

L’implication que vous envisagez donner dans votre emploi

Implication envisagée dans l'entreprise                                     Moyenne   63%            Vous : %
 

L’implication est « ce qui lie l’individu à l’organisation (sentiment d’appartenance, lien social,…) ». Un score supérieur à la moyenne indique que vous avez l’intention de vous impliquer fortement dans l’entreprise où vous exercerez votre emploi. Un score  inférieur à la moyenne indique que vous êtes plus détaché vis-à-vis de  que la moyenne des autres étudiants.

La place du travail dans votre vie

Engagement "place du travail dans votre vie"                           Moyenne   30%            Vous : %
 

Cet indicateur vous permet de situer la place que vous comptez donner au travail dans votre vie.

Connaissance de vous et du monde professionnel

 
Niveau de connaissance de soi                                                  Moyenne   65%            Vous : %
Niveau d'information sur l'emploi                                                Moyenne   60%            Vous : % 
Sentiment d'efficacité personnelle                                              Moyenne   58%            Vous : % 
Niveau d'identification du projet professionnel                          Moyenne   45%            Vous : % 

A partir de votre score, vous pouvez identifier les points sur lesquels doit porter vos efforts